حالیہ سروے اس سے پتہ چلتا ہے کہ ریاستہائے متحدہ میں تقریبا 30٪ نرسیں ہیں۔ COVID-19 وبائی مرض کے بعد اپنی ملازمت چھوڑنے کا منصوبہ بنائیں۔ ان کو مغلوب اور تھکا ہوا محسوس کرنا
سروے سے پتا چلا ہے کہ 69% نرسیں اضافے کا ارادہ رکھتی ہیں اور 63% تناؤ کو کم کرنے کے لیے کام کرنے کے محفوظ حالات چاہتی ہیں۔
یہ سروے AMN Healthcare Services Inc کی طرف سے جنوری میں کیا گیا تھا اور اس میں 18,000 سے زیادہ نرسیں شامل تھیں۔نتائج سے ظاہر ہوا کہ 30% شرکاء اپنا پیشہ چھوڑنا چاہتے تھے۔ یہ 2021 میں 7 فیصد اضافہ تھا، چھٹی کی مدت کے دوران جس نے وبائی بیماری کو جنم دیا۔
36% نرسیں فیلڈ میں کام جاری رکھنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔ لیکن کام کی جگہ بدل سکتی ہے۔
AMN ہیلتھ کیئر کے سی ای او کیری گریس نے ایک انٹرویو میں کہا: “یہ وبائی امراض کے بعد صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کو درپیش جاری ذہنی صحت اور تندرستی کے چیلنجوں کی نشاندہی کرتا ہے۔”
یہ ایک ایسے وقت میں آیا ہے جب ہسپتال چلانے والے اور شعبے HCA ہیلتھ کیئر کو افرادی قوت کی بحالی کی صورت حال کے اشارے کے طور پر دیکھتے ہیں۔
اگرچہ ہسپتالوں میں عملے کی کمی چند سالوں سے ایک مسئلہ رہا ہے، لیکن یہ مسئلہ 2021 کے آخر میں عالمی سطح پر بڑھ گیا اور بلیک آؤٹ کی وجہ سے بڑے پیمانے پر کاروبار کے بعد پچھلے سال کے اوائل میں اپنے عروج پر پہنچ گیا۔
عملے کے بحران نے ہسپتال فراہم کرنے والوں کے اخراجات میں اضافہ کر دیا ہے۔ جبکہ طبی عملہ فراہم کرنے والوں جیسے کہ AMN ہیلتھ کیئر کے منافع میں اضافہ۔
